11月2日，集团公司2011年项目文化及精神文明创建观摩交流会在国内公司承建的淮委合肥水利科研基地居住区三标段项目上隆重举行。集团公司总经理、副董事长、党委副书记赵时运出席会议并作重要讲话，集团公司副董事长、党委副书记李长斌、集团公司副总经理霍向东参加会议，集团公司副总经理、总工程师戴良军主持会议。所属单位、直属经济实体党委书记、分管领导、企业文化部门负责人以及集团相关部门的负责人近100人参加了会议。
交流会上，国内公司、水建总公司、路桥公司就项目文化建设和精神文明创建工作了精彩发言。集团公司总经理赵时运作重要讲话。赵总指出，今年是“十二五”开局之年，在省委、省政府和省国资委的高度重视和大力支持下，7003至尊全讯与省水建总公司成功实施重组。站在新起点，寻求新跨越，还有大量工作要做，就创建工作和企业文化建设而言，必须做到抓住根本、突出重点、改进创新、统筹协调、提升水平、促进发展。他强调，一要以改革创新精神，认真抓好企业精神文明建设。在紧扣主题上要有新作为，在服务职工上要有新举措，在改革创新上要有新突破，在提升创建水平上要有新成效。二要提高认识、总结经验、抓住重点，着力打造具有安徽建工特色的企业文化。注重强化企业文化“六大功能”，即导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能、品牌功能；抓好制度建设，构建企业文化管理体系；合理配置资源，加大企业文化建设投入；完善企业核心理念，构建核心价值观体系；加大项目文化推进力度，彰显安徽建工形象；创新企业文化载体，有效融入企业各项管理工作。
交流会后，参会人员在国内公司总经理陈传文的陪同下，饶有兴趣的参观了国内公司承建的淮委合肥水利科研基地居住区三标段工程施工现场。国内公司副总经理程华旭就该项目建设、安全生产、文明施工等情况向大家作了介绍。参会人员对该项目的文化建设给予了充分肯定。
