2月28日上午，安建建设公司召开中层管理人员2015年度绩效考核暨述职述廉专题会议。
近年来公司重视管理团队建设，将年度绩效考评作为全面掌握管理人员的履职情况、提升管理效能的重要举措，通过定期考评，达到学习、交流、提高的目的，促进企业管理和强化执行力的提升。
民主测评会上，公司党委副书记江萍对述职人员述职述廉中存在的问题提出了改进要求。
陈传文总经理针对中层管理人员述职的“工作总结和成就”、“查摆问题和不足”、“谋划未来与发展”进行了点评。他要求各职能部门、办事处、项目部负责同志结合集团公司首届一次职代会及公司一届三次职代会精神，认真思考谋划，尽快制定出公司2016年具体工作指导意见，全面分解各项目标任务。
