7月14日至15日，安建建设公司2016年新员工入职培训活动在安建国际大厦24楼会议室顺利举行。来自各大高校的29名新入职大学生参加了为期两天的集中培训。
此次培训，公司人力资源部汇同各部门精心组织、合理安排，相关领导和部门负责人为新员工们讲授了工程技术管理、施工生产安全管理、财务管理及人力资源管理等业务知识和相关制度。通过培训，新员工对公司内部管理和发展状况有了进一步的认知，实现了校园到职场思想观念的转变，坚定了融入企业、奉献企业的信心。
14日上午，公司全体领导班子亲临培训现场，与新入职员工们深入交流。公司党委副书记、纪委书记、工会主席汪乐生代表公司对新员工们的加入表示热情而真挚的欢迎，并寄语三点希望：一是希望大家迅速调整、适应转变，紧紧围绕社会主义核心价值观，培育正确的世界观、价值观和人生观；二是希望大家做好艰苦奋斗的思想准备，勤奋工作、艰苦奋斗、积极进取、乐于奉献；三是希望大家在今后工作中继续加强学习，不仅要加强业务知识、专业知识的学习还要加强时政学习，不断提升。
公司总经理陈传文从企业文化、经营理念、发展历程、人力资源状况、组织架构和“十三五”规划等方面向新入职人员进行了系统介绍，并就集团当前“建筑施工-投资-产业链金融”三大主业和“七化管理”与新员工座谈。他希望新员工在今后的工作中：一是要树立起“忠诚为先，业绩为重”的理念，珍惜安徽建工这个发展平台，忠心尽责，竭力发挥自身能力和水平；二是要具备责任担当意识，工作中直面挑战、勇于承担，以高度的责任心做精做好工作；三是要不断求实创新，努力在工作中时时补充新知识、提升新技能，做出新突破；四是要树立明确目标，为自己制定科学、合理的职业规划，为实现个人目标和自我价值砥砺前行；六是要牢固树立团结协作的精神，加强合作共事的能力。交流中，陈总还鼓励新员工要时刻保持积极向上的阳光心态，强健体魄，健康生活，快乐工作。
培训结束后，新员工们纷纷表示，在今后的工作中，将秉承“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，铭记责任，团结协作，为实现公司的奋斗目标贡献自己的智慧和力量。
